V letošní jarní sezóně společnost BEFANBY přijala více než 20 nových dynamických kolegů. S cílem nastolit pozitivní komunikaci, vzájemnou důvěru, jednotu a spolupráci mezi novými zaměstnanci, pěstovat smysl pro týmovou práci a bojovnost a ukázat styl nových zaměstnanců BEFANBY. Vedoucí oddělení společnosti BEFANBY vedou nové zaměstnance prostřednictvím dvoudenního informačního programu.
Tréninkový proces
Před začátkem hodiny se řadou veselých aktivit bourají bariéry mezi lidmi, vytváří se základ vzájemné důvěry a vytváří se týmová atmosféra. Prostřednictvím čtyř projektů, jako jsou „Breaking The Ice“, „High-Altitude Broken Bridge“, „Trust Back Fall“ a „Crazy Market“, toto rozšiřující školení odhalilo abstraktní a hluboké pravdy a umožnilo každému získat zpět věci, které v životě byly nahlodány časem, ale jsou velmi cenné: vůle, vášeň a vitalita. Díky tomu si hlouběji uvědomujeme, že ve skutečnosti je každý z nás velmi silný.
Tréninková sklizeň
Tentokrát pod intenzivní prací a tlakem, v blízkosti přírody, cítit zelené hory a řeky, aby se celé tělo uvolnilo. Prostřednictvím generování, předvádění a integrace týmu každý posílil své porozumění a komunikační dovednosti a posílil ducha vytváření vynikajícího týmu. Kolegové se naučili v praktických cvičeních a změnili se v zážitkovém učení. Velmi jim to prospělo a získali více vhledů do života. Poté, co každý zažije radost z úspěchu, který přináší obětavost, spolupráce a odvaha, hluboce pociťuje podstatu „zodpovědnosti, spolupráce a sebevědomí“ a také odpovědnost, kterou musí nést jako člen týmu.
BEFANBY má roční výrobní kapacitu více než 1 500 manipulačních zařízení a může přizpůsobit různé manipulační zařízení a řešení s nosností až 1 500 tun. S více než 20 lety zkušeností v konstrukci elektrických přepravních vozíků. Mezi hlavní produkty patří více než deset řad jako AGV (heavy duty), RGV, železniční přepravní vozíky, bezkolejové přepravní vozíky a elektrické točny. Všichni zaměstnanci BEFANBY slouží zákazníkům z celého srdce.
Čas odeslání: 27. dubna 2023
