આ વસંતઋતુમાં, BEFANBY એ 20 થી વધુ ગતિશીલ નવા સહકાર્યકરોની ભરતી કરી છે. નવા કર્મચારીઓ વચ્ચે સકારાત્મક સંચાર, પરસ્પર વિશ્વાસ, એકતા અને સહકાર સ્થાપિત કરવા, ટીમ વર્ક અને લડવાની ભાવના કેળવવા અને BEFANBY ના નવા કર્મચારીઓની શૈલી દર્શાવવા માટે. BEFANBY ના ડિપાર્ટમેન્ટ મેનેજર નવા કર્મચારીઓને બે દિવસીય આઉટરીચ પ્રોગ્રામ દ્વારા દોરી જાય છે.
તાલીમ પ્રક્રિયા
વર્ગ શરૂ થાય તે પહેલાં, ખુશખુશાલ પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણી દ્વારા, લોકો વચ્ચેના અવરોધો તોડી નાખવામાં આવે છે, પરસ્પર વિશ્વાસનો પાયો સ્થાપિત થાય છે, અને એક ટીમ વાતાવરણ બનાવવામાં આવે છે. “બ્રેકિંગ ધ આઈસ”, “હાઈ-એલ્ટિટ્યુડ બ્રોકન બ્રિજ”, “ટ્રસ્ટ બેક ફોલ” અને “ક્રેઝી માર્કેટ” જેવા ચાર પ્રોજેક્ટ્સ દ્વારા, આ વિસ્તરણ પ્રશિક્ષણ અમૂર્ત અને ગહન સત્યો જાહેર કરે છે, જે દરેક વ્યક્તિને જીવનની વસ્તુઓને પુનઃપ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. સમય દ્વારા ક્ષીણ થઈ ગયું છે પરંતુ ખૂબ જ કિંમતી છે: ઇચ્છા, જુસ્સો અને જોમ. આનાથી આપણને વધુ ઊંડે સભાન થાય છે કે હકીકતમાં, આપણામાંના દરેક ખૂબ જ મજબૂત છે.
તાલીમ લણણી
આ વખતે, તીવ્ર કામ અને દબાણ હેઠળ, પ્રકૃતિની નજીક, લીલા પર્વતો અને નદીઓનો અનુભવ કરો, જેથી આખા શરીરને આરામ મળે. ટીમના જનરેશન, ડિસ્પ્લે અને એકીકરણ દ્વારા, દરેક વ્યક્તિએ તેમની સમજણ અને સંચાર કૌશલ્યને મજબૂત બનાવ્યું છે, અને એક ઉત્તમ ટીમ બનાવવાની ભાવનામાં વધારો કર્યો છે. સહકર્મીઓ વ્યવહારિક કસરતોમાં શીખ્યા છે અને પ્રાયોગિક શિક્ષણમાં બદલાયા છે. તેઓને ઘણો ફાયદો થયો છે અને જીવન વિશે વધુ સમજ મેળવી છે. સમર્પણ, સહયોગ અને હિંમત દ્વારા મળેલી સફળતાના આનંદનો અનુભવ કર્યા પછી, દરેક વ્યક્તિ "જવાબદારી, સહયોગ અને આત્મવિશ્વાસ" તેમજ ટીમના સભ્ય તરીકે તેમણે જે જવાબદારીઓ નિભાવવાની હોય છે તેનો સાર અનુભવે છે.
BEFANBY 1,500 થી વધુ હેન્ડલિંગ સાધનોની વાર્ષિક ઉત્પાદન ક્ષમતા ધરાવે છે, અને 1,500 ટન સુધીની વહન ક્ષમતા સાથે વિવિધ હેન્ડલિંગ સાધનો અને ઉકેલોને કસ્ટમાઇઝ કરી શકે છે. ઇલેક્ટ્રિક ટ્રાન્સફર કાર્ટની ડિઝાઇનમાં 20 વર્ષથી વધુ અનુભવ સાથે. મુખ્ય ઉત્પાદનોમાં AGV (હેવી ડ્યુટી), RGV, રેલ ટ્રાન્સફર કાર્ટ, ટ્રેકલેસ ટ્રાન્સફર કાર્ટ અને ઇલેક્ટ્રિક ટર્નટેબલ જેવી દસથી વધુ શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે. BEFANBY ના તમામ કર્મચારીઓ ગ્રાહકોને પૂરા દિલથી સેવા આપે છે.
પોસ્ટ સમય: એપ્રિલ-27-2023
