20 Tan Batari Tareenka Cast Birta Gaariga Wareejinta
sharaxaad
Kani waa gaadhi wareejinta tareenada ee loo isticmaalo aqoon-is-weydaarsiyada wax-soosaarka ee maaraynta alaabta.Waxa ay haysataa ugu badnaan 20 tan. Si loo hubiyo korontadu, waxaa lagu rakibay laba shiddo oo DC ah si loo hubiyo in gaadhigu uu sii wadi karo shaqada caadiga ah marka mid iyaga ka mid ah uu dhaawacmo.
Gawaarida wareejinta waxay isticmaashaa taayirrada birta ah ee la shubay iyo sanduuqa laydhka ah ee u adkaysta oo aan si fudud u qalloocin, oo leh nolol adeeg oo dheer. Waxa kale oo jira nalka digniinta maqalka iyo muuqaalka ah ee hoos yimaada gaadhi-wareega kaas oo samayn kara dhawaaq marka gaadhigu socdo si uu u xasuusiyo shaqaalaha si loo hubiyo badbaadada.
Codsiga
"20 Tons Battery Railway Railway Cast Steel Wheel Transfer Cart" waxaa loo isticmaalaa siminaarada wax soo saarka ee xadiidka wax ka qabashada xamuulka. Gawaarida wareejinta waxay ku socotaa tareeno, macaamiisha leh awood weyn oo qaadis waxay dooran karaan 1 ilaa 80 tan iyadoo loo eegayo baahida wax soo saarka dhabta ah.
Gaariga wareejinta wuxuu isticmaalaa miis fidsan. Marka la sido walxaha culus, miisaanka shayga laftiisa waa weyn yahay oo ma fududa in la simbiriiro. Haddii walxaha wareegsan ama cylindrical loo baahan yahay in la raro, xirmooyinka iyo qalabka kale ee wax lagu hagaajiyo ayaa loo habeyn karaa iyadoo loo eegayo cabbirka shayga.
Gawaarida wareejinta ku shaqeysa batari ma laha wax xaddidaad ah oo ku saabsan masaafada isticmaalka, waxay ku socon kartaa S-qaabeeya, qalooca iyo biraha kale, waxayna leedahay iska caabin heerkul sarreeya, aan qarxin iyo astaamo kale, waxaana si ballaaran loogu isticmaali karaa meelo kala duwan oo adag.
Faa'iidada
"20 Tons Battery Railway Railway Cast Steel Wheel Transfer Cart" waxa uu leeyahay faa'iidooyin badan marka laga reebo iska caabinta heerkulka sare iyo ilaalinta qaraxa.
1. Culays culus: Gawaadhida wareejinta waxaa lagu dooran karaa inta u dhaxaysa 1-80 tan oo awoodda culeyska ah, taas oo si wax ku ool ah u xallin karta dhibaatada adag ee maaraynta alaabta waaweyn;
2. Hawl fudud: Waxaa jira laba hab oo hawleed: gacan-ku-haynta fiilada iyo kontoroolka fogaanta ee wireless-ka. Waxaa jira tilmaamo hawleed cad oo kooban oo ku yaal badhamada qaab hawleed kasta. Hawlwadeenku waxa uu ku shaqayn karaa baabuurka wareejinta si waafaqsan tilmaamaha, kaas oo ku habboon aqoonta iyo aqoonta;
3. Muddada dammaanadda dheer: Gaadhiga wareejintu waxa uu leeyahay dammaanad laba sano ah. Haddii ay jiraan wax dhibaato ah oo xagga tayada ah ee baabuurka muddadan, waxaanu diyaarin doonaa shaqaale si ay u bixiyaan hagitaan ama xitaa dayactirka shakhsi ahaaneed, kharash kasta oo dayactir ah inta lagu jiro muddadan uma baahna in uu bixiyo macaamilka. Intaa waxaa dheer, xitaa haddii qaybaha loo baahan yahay in la beddelo wixii ka dambeeya muddada dammaanadda, kaliya qiimaha qiimaha alaabta ayaa loo baahan yahay in la bixiyo;
4. Badbaadada sare: Si loo hagaajiyo badbaadada goobta shaqada, waxaan ku xaqiijin karnaa badbaadada iyadoo la rakibayo nalalka dhawaaqa iyo iftiinka, aaladaha joogsiga tooska ah markaad la kulanto dadka, badhamada joojinta degdega ah, iwm.;
5. Ilaalinta deegaanka iyo caafimaadka: Gaariga wareejinta waxaa ku shaqeeya baytariyada aan dayactirka lahayn, taas oo yaraynaysa ka qaybgalka bini'aadamka oo aan lahayn wax wasakhaysan, daboolaya baahida horumarinta cagaaran ee casriga cusub.
La habeeyay
Ku dhawaad badeecad kasta oo shirkadu leedahay waa la habeeyey. Waxaan leenahay koox isku dhafan oo xirfad leh. Laga soo bilaabo ganacsiga ilaa adeega iibka kadib, farsamayaqaanadu waxay ka qaybqaadan doonaan nidaamka oo dhan si ay fikrado u dhiibtaan, u tixgeliyaan suurtogalnimada qorshaha oo ay sii wadaan dabagalka hawlaha soo socda ee wax-soo-saarka alaabta. Farsamayaqaanadeenu waxay samayn karaan naqshado loo habeeyey iyadoo loo eegayo baahiyaha gaarka ah ee macaamiisha, laga bilaabo qaabka korontada, cabbirka miiska ilaa culeyska, dhererka miiska, iwm. si loo daboolo baahiyaha macaamiisha intii suurtagal ah, oo ay ku dadaalaan qanacsanaanta macaamiisha.